エンジニアの最適な転職タイミングとは？

ITエンジニア成功するには、活動を開始するタイミングと徹底的な事前準備が重要です。
転職に関して、このようなお悩みをお持ちの方はいませんでしょうか。

このような人に、エンジニアの転職のポイントを解説していきます。

以上のポイントについて解説します。

転職活動はまだ検討段階の方や迷っている方に必見の情報のため。ぜひ参考にしてください。

エンジニアとしてのキャリアステージと転職タイミング

• キャリアの各段階での転職のメリットとデメリット

転職する年齢によって、転職の際に求められる経歴や実績が異なり、転職難易度が変化することは事実です。

例えば、20代や若手世代はやる気やポテンシャルのアピールが有効ですが、30代後半以降はエンジニアとしての経歴や高い技術力に加えマネジメント実績を問われます。

しかし、いずれの年代の転職においても、自己分析や業界・企業研究といった転職準備をしっかりとすることが必要です。

• 技術力と市場価値のピークと転職

一般的に定年が60歳または65歳と定める企業が多い中、IT業界には「35歳定年説」という通説がありました。これは、エンジニアの体力面と技術面の課題と、プレイヤーからマネジメントへ転向していく傾向に由来していたのでしょう。

しかし、近年は30代・40代にも転職チャンスが拡大しており、それ以外の選択肢としてフリーランスへ転向するエンジニアも増えています。

どのような選択をしても、40代エンジニアとして活躍していくには20代・30代でキャリアをしっかり考え、自分の強みをより伸ばしておく必要があるでしょう。

早いうちにキャリアプランを設定して仕事に取り組むことで、転職の際に明確な目的を持って行動に移すことができます。

また、次々と新しい技術が生まれるIT業界では勉強が欠かせませんが、キャリアプランがあるとやみくもに勉強することを避けて、効率よく知見を深めていくことが可能です。

• 経験年数と転職市場での需要

ITエンジニアの転職市場変化として、数年前から30代・40代の転職が増加していることが挙げられます。30代が不足し組織の年代構成が崩れてきていることが理由だと考えられます。

その年代はリーマンショックや東日本大震災により新卒採用が大きく縮小していた頃であり、リーダーを担えるエンジニアの不足を中途採用から補う必要があるためです。

IT業界の人材不足はどんどん拡大し、2030年には約59万人の人材不足となると予測されています。

このことから、転職条件は厳しくとも30代と40代の転職は活発化していくと考えられます。

エンジニア転職タイミングを逃さないために、転職活動は何から始めるのか？

効果的な履歴書・職務経歴書の作成方法

企業へ提出する職務経歴書を作成する際には以下の項目を記載しましょう。

項目	具体的内容
担当したプロジェクトの概要	どのような製品・サービスだったか、メンバー数などの規模、自身はどんな役割を果たしたかについて記入しましょう。
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験	リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験があれば記入しましょう。 管理していたチームやプロジェクトの規模感と成果も具体的にアピールしてください。
業務の改善・効率化などへの取り組みと成果	現在の職場環境の改善や業務手順の修正で改善した経験について記入しましょう。 成果は数値で示せるとより良いでしょう。
技術以外の自己PR	顧客折衝、外部パートナーとの交渉・調整、メンバー育成などの経験について記入しましょう。

・参考記事：DODA「Webサービス系エンジニアの 職務経歴書テンプレートと書き方ガイド」　

ネットワーキングと業界の動向の理解

転職活動を有利に進めるために、IT業界の動向やトレンド、求人情報についての情報を集めましょう。情報源は一つだけでなく、複数で活用すると幅広い情報が収集でき、選択肢が広がります。

転職サイト

商品やサービス、興味がある分野などのキーワードで検索すれば、該当する求人を閲覧することが可能です。

また、匿名で職務経歴や希望条件を登録しておくと企業からオファーが届く「スカウト機能」も便利なためおすすめです。

自分に興味を持つ企業を知ることで、自分の「市場価値」を推測できます。

転職エージェント

転職エージェントを活用することで、転職サイトでは公開されていない非公開求人についての情報が得られます。

これまでの経験やスキルをふまえたキャリア構築についての相談も可能です。自分でも想定していなかった分野に経験を活かせるポジションが新しく見つかるかもしれません。

また、この後の選考ステップでも履歴書や職務経歴書の添削、面接練習などのサポートを受けることができます。内定の確率を上げたい方におすすめです。

勉強会やSNSなど

勉強会やセミナーは多くのエンジニアが集まり、交流も盛んです。気になる企業の求人情報や、業界のトレンドについて探ってみましょう。

面接の準備と希望年収の希望年収の交渉

転職理由、志望動機、自己PRは必ず質問されるので回答を準備しておいてください。

他の質問は職務経歴書、履歴書の深掘りをするものが多いので、2つの書類を読み込んでおきましょう。

また、転職エージェントに依頼している場合は、面接練習やアドバイスの対応をしてくれる場合があります。不安な場合は相談してみてください。

希望年収額は、高すぎても安すぎてもマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

そこで、印象を下げないためのポイントを以下にご紹介します。

• 希望を現職同等かそれ以上と答える
• 前職以上の場合は根拠を明確に伝える
• 自身のスキルと市場価値をよく照らし合わせておく

また、最後に「基本的には御社の規定に従う」という旨を添えておくと、より印象がアップするでしょう。

以下の記事も面接対策の参考にどうぞ。

・参考記事：
type転職エージェント「ITエンジニア面接で転職理由の上手な回答方法と例文を解説」
DODA「ITエンジニアの面接よく聞かれる質問と受け答えのポイント＜回答例や逆質問例あり＞」

タイミングよくエンジニア転職した後で大切なこと

新しい職場での適応戦略

新しい環境はどんな人でも緊張したり悩みや不安を抱えます。とはいえ、よほどのことがない限りは最初から悪い印象を持たれることはありません。

まだあなたのことをよく知らないため、好きでも嫌いでもないといった状態といえるでしょう。ここからは、印象をよくするためのポイントを解説します。

挨拶はしっかりと

朝には「おはようございます」、退社時には「お先に失礼します、お疲れ様です」、といった挨拶は基本中の基本です。

他には、声をかけられた際の返事や手助けしてもらった際のお礼ははっきりと述べましょう。声をかける際は、相手の名前で呼びかけると更に印象が良くなります。

時間厳守で連絡をこまめにとる

時間というものは有限であり、相手にとっても自身にとっても大切なものです。

そのため、時間を守れない人は印象を悪くするだけでなく、信用も失ってしまう恐れがあります。

社会人の基本的なマナーとして、時間厳守と報連相は欠かさないよう心がけてください。

身だしなみや整理整頓ができている

清潔感というものは、仕事中だけでなく普段から心がけておくことが大切です。

第一印象はほぼ見た目で決まるため、身だしなみやデスク・ロッカーなどの周辺整理に留意してください。

不衛生だと近寄りたくないと思われてしまい、孤立へと繋がる可能性もあります。

最初は無難な服装を心がけ、なるべく机の上などに荷物を広げないようにしましょう。

前職のルールは持ち込まない

業務内容やスタイルに相違がある場合、前職場のルールを持ち込んでしまいがちなので注意してください。

企業それぞれでやり方やルールは異なっており、それぞれ理由があったうえで浸透しています。

慣れないうちから前の職場の事例を持ち出されても、新しい職場の同僚達は困ってしまうでしょう。

たとえ改善になる提案をしたくても、新しい職場のルールを理解してからのほうがリスクは低いです。

長期的なキャリアプランの重要性

ITエンジニアとして長期的に活躍するためのキャリア展望を描くには、「キャリアプラン」の設定が必要です。

キャリアプランを設定すると、将来の理想像と現状とのギャップが明確になり、今やるべきことが分かります。

現在の職場でのキャリアアップを目指す場合や、別の企業で新たな分野に挑戦する場合でも、効率よく経験やスキルを積み上げていく指針にできます。

どんな方向性を選択するにしても「5年、10年先も変わらない意欲で働いていられるか」を意識してキャリアプランを設定しましょう。

継続的なスキルアップと市場動向への適応

IT業界のエンジニアのキャリアは多様化しており、他業種と比較して選択肢は幅広くあります。

第二新卒で転職する場合も同様で、身につける経験やスキルによってさまざまな働き方が選択可能です。

ただし、エンジニアは学習を常に継続していくことが必要になります。

理由はIT業界は技術変化のスピードが速く、数年おきに新しいものに置き換わっていくことが多いからです。

学習をやめてしまったエンジニアの市場価値はすぐに落ちていってしまうでしょう。

進化していく技術を取り入れるために学習を継続していくことが、自身のスキルを積み上げため必要です。

エンジニアの転職タイミングに関するまとめ

今回はエンジニアの転職タイミングについて、解説いたしました。

• 転職はエンジニアのキャリアにおいて重要なステップです。
• 適切な準備と戦略が転職成功の鍵となります。
• キャリアの長期的な視野を持つことが重要です。

以上のポイントと本記事を参考に転職活動を開始してみませんか。

 エンジニアの転職タイミングについてよくある質問