20代エンジニアの転職のポイント！年収アップやキャリア加速の秘訣

2024年8月28日

ITエンジニアは転職が活発と言われていますが、、実績やスキルが少ないとうまくいくかのか不安を感じてしまうことはありませんか？

この記事では

20代エンジニアの平均年収と市場価値
キャリアアップのための転職戦略
業界内での高収入ポジションの特定

を解説します。

20代エンジニアで転職を考えてる人はぜひご覧ください。

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20代エンジニアの現実：転職後の平均年収と市場動向

20代前半・後半のエンジニアの平均年収

20代前半エンジニアの年収は約340万円です。一方、20代後半の年収は約440万円まで上昇します。

理由は20代前半では経験や実績がなく、スキルも未熟であるためだと考えられます。

20代後半は経験やスキルを習得し、転職やフリーランスへの転向するエンジニアが増えるタイミングであることが年収の増加に繋がっているのでしょう。

20代前半でどれだけの経験を積み、スキルを磨いていけるかが年収アップの鍵となります。

ITエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニアなどの職種別年収

ITエンジニアは携わる職務や分野によって細かく分類されており、業種ごとに年収も異なります。

転職を目指すなら年収が高い職種を、と考える方も多いのではないでしょうか。

以下の表は「求人ボックス、給料ナビ、doda、indeed、マイナビ」に記載されている年収データから平均を算出し、ランキング化したものです。

順位	職種	平均年収
1位	プロジェクトマネージャー	636万円
2位	データサイエンティスト	621万円
3位	フロントエンドエンジニア	611万円
4位	クラウドエンジニア	610万円
5位	サーバーサイドエンジニア	600万円
6位	AIエンジニア	600万円
7位	セールスエンジニア	599万円
8位	プロジェクトリーダー	586万円
9位	QAエンジニア	578万円
10位	ゲームエンジニア	571万円
11位	マークアップエンジニア	549万円
12位	アプリケーションエンジニア	526万円
13位	セキュリティエンジニア	525万円
14位	サーバーエンジニア	502万円
15位	社内SE	502万円
16位	システムエンジニア	485万円
17位	データベースエンジニア	476万円
18位	組み込みエンジニア	458万円
19位	ネットワークエンジニア	458万円
20位	ITヘルプデスク	393万円

引用：https://unison-career.com/engineer-media/6013/#4IT1000 「【職種別】ITエンジニアの平均年収ランキング！給料アップ法なども紹介」ユニゾンキャリアメディア

ITエンジニアの中で平均年収が高い職種は、プロジェクトマネージャー：636万円でした。

プロジェクトマネージャーはエンジニアとして多くの経験や実績を積み上げ、高いスキルを持っています。さらに、マネジメント能力を問われる職種であることから自然と年収は高くなるのでしょう。

業界内の給与の傾向と変化

IT業界のテクノロジーは日々進歩しており、さまざまな企業や分野での活用が広がっています。IoT、AI、クラウドシステム、ビッグデータなど、高度な技術力とスキルを持つエンジニアの需要が高く、人手不足が今後も拡大していくと予想されます。優秀な人材確保のため高い報酬を出す傾向があり、収入アップのチャンスは豊富と言えるでしょう。

また、人手不足拡大に拍車をかける要因として、ITエンジニアの高齢化が挙げられます。現在30代〜40代の割合が多いエンジニアですが、2030年では減少して50代以降の割合が増加すると予想されています。技術者の高齢化が進むと、技術進歩のスピードに追いつけなくなる可能性が問題視されています。

引用：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf 「-IT人材需給に関する調査-調査報告書」みずほ情報総研株式会社

以上の点から、エンジニアに支払われる給与は増加していくと考えられます。

【20代向け】エンジニア転職市場の理解：需要と供給

20代エンジニアの転職市場動向

一般的に転職は若いうちの方が有利と言われていますが、それはエンジニアの転職においても同じです。

20代のうちはポテンシャルや熱意を評価されますが、30代を越えると実績やスキル、マネジメント経験などを身につけていないと採用までの道のりは険しくなります。

転職を考えているならば若いうちに行動に移すべきでしょう。

人手不足の職種と高収入を期待できるスキル

人材不足が問題視されているIT業界ですが、特に人手が求められているエンジニア職種があります。

ここでは、それら4種の職種についてご紹介します。

IoTエンジニア

IoTエンジニアは、電化製品や産業機器などをネットワークでつなぎ、遠隔操作することを可能にするシステムを扱います。

IoTシステムを運用するには、組み込み技術やハードウェアとソフトウェアの知識、ネットワークセキュリティの知識など、多岐にわたる知識とスキルが必要になります。

IoTエンジニアとして活躍するなら、工程を全地的に理解し、幅広いIT知識と技術を身につけることが求められます。

IoTエンジニアとしてキャリアを積むために必要となるスキルは以下になります。

プログラミング言語の知識
ソフトウェアやプログラミングの知識
デバイスや基板、センサーなどのハードウェアの知識
ネットワークに関する知識
アプリケーションに関する知識

IoT技術は自動車業界や家電業界などの分野ですでに活用されており、将来的に産業や医療の未来を大きく進歩させていくことが期待されています。

IoTエンジニアはIoT技術の発展になくてはならない存在として、今後も求められる職種と言えるでしょう。

AIエンジニア

AIエンジニアとは人工知能の開発を担います。

具体的には、機械学習やディープラーニングなどのAI技術を活用し、人間のように判断と学習が行えるソフトウェアやシステムを扱います。

AI技術者になるために、必要となるスキルは以下の通りです。

機械学習とディープラーニングの知識
汎用プログラミング言語「Python」
データベース言語「SQL」
確率論や統計学など数学知識
データベース言語「SQL」

最先端技術であるAI技術分野は、人材不足解消に向けて更なる技術発展が求められています。

そのため、AIエンジニアは今後も多くの企業から求められるでしょう。

クラウドエンジニア

クラウドエンジニアは、クラウドサービスの設計、システム構築、保守・運用を担います。

求められるスキルはクラウドプラットフォーム技術やネットワーク関連の知識が求められる業種です。

パブリッククラウドに関する知識
仮想化技術の知識
サーバーやネットワークに関する知識
ミドルウェアやオンプレミスに関する知識

近年クラウドがますます普及してきており、インフラのクラウド化が進められていくため、クラウドエンジニアの需要は高まっていくと予想されます。

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、情報セキュリティに関する技術を扱います。企業や組織が保有するデータやシステムを、サイバー攻撃から守っています。

セキュリティエンジニアになるために必要な知識とスキルは以下の通りです。

IT技術全般の基礎知識とスキル
経営に関する知識
法律関係の知識
規格認証に関する知識
サイバーセキュリティに関する最新知識

近年はサイバー攻撃も複雑化してきています。セキュリティエンジニアは情報セキュリティに不可欠とされています。

転職希望年収の現実的な設定と交渉戦略

せっかく転職をするなら、給与アップを期待する方も多いと思います。

まず企業が希望年収を問う理由は、「予算の範囲に収まるか」と「市場価値を踏まえた現実的な判断ができる人物か」を知るためです。

そのため希望年収額は、高すぎても安すぎてもマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

そこで、印象を下げないためのポイントを以下にご紹介します。

希望を現職同等かそれ以上と答える
前職以上の場合は根拠を明確に伝える
自身のスキルと市場価値をよく照らし合わせておく

また、最後に「基本的には御社の規定に従う」という旨を添えておくと、より印象がアップするでしょう。

20代キャリアアップのためのエンジニア転職戦略

転職におけるスキルアップとキャリアプラン

転職活動を始める前に、自身のキャリアプランを設定しましょう。

キャリアプランを設定したら、将来の理想像に向けて現状で「何が足りないのか」「転職で得ることは可能か」を見つめ直してください。

就労環境の改善に加えて、着実なスキルアップを叶える転職活動が可能です。

キャリアプラン設定のポイントは以下の通りです。

最終的に何をしたいかを明確にする
現状を把握し、足りないものを知る
ゴールまでのスケジュールを立てる

より詳しく知りたい方は以下の記事を参照ください。

（　　　　　URL）「【必見】ITエンジニアのキャリアプランと転職のポイントを解説！」

文系出身でも成功するエンジニア転職の秘訣

文系出身など未経験からエンジニアへ転職する際のポイントをご紹介します。

転職したいエンジニアの職種を決める

エンジニアの職種は多岐にわたり、それぞれで必要な勉強が異なります。

せっかく勉強したのに分野が違っていたとならないために、まずは成りたい職種を明確にしましょう。

IT業界の動向をチェックする

エンジニア職種毎の専門知識に加えて、IT業界の動向もチェックしておきましょう。

企業選びや面接時に役立てることができます。

転職サポート可能なスクールに通う

最近は、転職サポートも受けられるITスクールが増えています。

転職活動と合わせて勉強と資格取得をしたい場合におすすめです。

転職活動の効率化と成功へのポイント

ITエンジニアの転職を成功させるポイントを解説します。

転職理由を明確にする

先にキャリアプランをしっかりと設定していれば、転職で実現したいキャリアプランが明確になります。

現在の職場とは異なる分野の知見を得たり、「同じ分野でもより規模が大きいところで技術を高めたい」など、転職の目的を明確にしておきましょう。

業界の動向チェックと企業研究をする

転職サイトや転職エージェントで業界の転職状況をチェックしておきましょう。

「転職はまだ先」と考えている場合でも登録だけでもしておき、求人チェックや自身のスキルセットを定期的に確認すると自身の市場価値を意識できます。

企業研究は気になる企業のHPで、企業理念、社長メッセージ、採用情報を確認しておきましょう。その際に自身との共通点を見つけ、志望動機へとつなげてください。

面接対策をする

転職理由、志望動機、自己PRは必ず質問されるので準備しておいてください。

他の質問は職務経歴書、履歴書の深掘りをするものが多いので、2つの書類を読み込んでおきましょう。

また、転職エージェントに依頼している場合は、面接練習やアドバイスの対応をしてくれる場合があります。不安な場合は相談してみてください。

以下の記事も面接対策の参考にどうぞ。

https://type.career-agent.jp/knowhow/it_web/change_reason_engineer.html 「ITエンジニア面接で転職理由の上手な回答方法と例文を解説」type転職エージェント
https://doda.jp/engineer/guide/it/004.html?argument=MC76WbSa&dmai=a64eec203abec5&cid=001004020053002&gad_source=1&gbraid=0AAAAADo4kc9MYwF2zclfn8vlZ4ASQcD8q&gclid=CjwKCAjwte-vBhBFEiwAQSv_xaURaZy7G28JhHE9cHZu7hWlduVRESfAG23-Yyv55xKeSnCt6o_tIxoCU44QAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 「ITエンジニアの面接よく聞かれる質問と受け答えのポイント＜回答例や逆質問例あり＞」doda

20代で高収入を目指すエンジニアへの転職の道

年収1000万円以上を目指す職種と企業

実はエンジニアで年収1000万円を叶えることができます。

ここではその方法をご紹介します。

フリーランスとして独立する

技術力・スキルが高い場合、フリーランスへ転向した際に単価の高い案件を受注することができます。

ただし、企業に属していたときとは違いトラブルがあっても自身で対処するしかありません。案件を取れなければ収入が無い期間が発生するというリスクがあります。

生活できる自信や見込みがついてから独立することをおすすめします。

プロジェクトマネージャーになる

プロジェクトマネージャーはエンジニアとしての技術力とスキルに加えて、マネジメント能力も必要になるため、給与額は高めに設定されています。

給与の高い企業に転職する

ある程度の技術やスキルを身につけることができれば、より給与の高い企業への転職も可能です。

年収が高いのは大手企業や外資系企業、他には上流工程に携わっている企業です。

ITエンジニアとしての長期的なキャリア展望

ITエンジニアとして長期的に活躍するためのキャリア展望を描くには、「キャリアプラン」の設定が必要になります。

キャリアプランを設定すると、将来の理想像と現状とのギャップが明確になり、今やるべきことが分かります。

現在の職場でのキャリアアップを目指す場合や、別の企業で新たな分野に挑戦する場合でも、効率よく経験やスキルを積み上げていく指針とすることができるのです。

高収入エンジニアへのステップアップ方法

下表は厚生労働省が公表している調査結果をもとに、年齢と事業規模毎のシステムエンジニアとプログラマーの年収を算出しまとめたものです。

表：各年代/エンジニア/プログラマーの年収

	区分	平均	1,000人規模	100～999人	10～99人
	区分	平均	現金給与額+賞与	現金給与額+賞与	現金給与額+賞与
システムエンジニア	(男)	単位(万円)	単位(万円)	単位(万円)	単位(万円)
	～　19歳	402.2	640.4	–	215.0
	20 ～ 24歳	680.9	799.8	733.1	481.6
	25 ～ 29歳	1251.9	1555.0	1317.2	804.7
	30 ～ 34歳	1648.7	2127.2	1674.7	1052.8
	35 ～ 39歳	1833.6	2447.4	1840.9	1172.2
	（女）
	～　19歳	242.2	202.0	190.0	323.3
	20 ～ 24歳	758.7	800.6	892.3	520.7
	25 ～ 29歳	1200.8	1258.8	1489.7	757.6
	30 ～ 34歳	1377.2	1746.5	1368.6	867.5
	35 ～ 39歳	1505.9	1802.5	1546.8	1110.0
プログラマー	（男）
	～　19歳	246.4	194.6	285.5	255.8
	20 ～ 24歳	633.7	768.5	633.7	515.0
	25 ～ 29歳	1090.6	1459.6	1145.6	709.2
	30 ～ 34歳	1357.6	2008.1	1372.1	832.3
	35 ～ 39歳	1451.3	2232.4	1366.2	874.3
	（女）
	～　19歳	461.9	–	487.1	447.4
	20 ～ 24歳	684.3	942.8	646.8	492.4
	25 ～ 29歳	1069.5	1236.7	1225.4	744.4
	30 ～ 34歳	1204.6	1670.3	1244.9	718.6
	35 ～ 39歳	1155.2	1699.2	1337.6	496.6

引用：https://asiro.co.jp/media-career/7844/ 「20代ITエンジニアが転職する際に知っておくべき成功のコツと不安の解消法」　CAREER UP STAGE

全ての年代において、従業員1000人以上規模の大企業では年収が増加傾向にあり、特に20代の増加幅が多いことが分かります。

以上のことから、20代エンジニアはより規模の大きい企業へ転職することで年収アップする可能性が高いということになります。

参考：

https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001113395&tclass2=000001113397&tclass3=000001113405&stat_infid=000031683129&tclass4val=0 「平成30年賃金構造基本統計調査一般労働者職種」　e-Stat

20代エンジニアとしての自己成長と転職後の市場価値の高め方

必要な技術スキルと市場での評価

エンジニアとして活躍していくには、ハードスキルとソフトスキルの両方を身につけておく必要があります。

ここでは、ハードスキルはIT業界の技術に関する知識や業務ノウハウを指し、ソフトスキルはメンバーまたはクライアントとのコミュニケーションなど人間関係を円滑にする能力を指しています。

ハードスキル

プログラミング言語
システム構造の理解
データベースに関する知識と管理能力
ネットワーク技術に関する知識
セキュリティ技術に関する知識

ソフトスキル

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークと協力性
リーダーシップとタイムマネジメント
適応性と学習意欲

ITエンジニアは具体的な知識とスキルの習得と、技術進化やニーズ変化に合わせ更新に努めていくことが求められます。

継続的な学習とキャリアの自己管理

エンジニアに必要なスキル紹介でも触れたように、エンジニアは学習を常に継続していくことが必要です。

それはIT業界は技術変化のスピードが速く、数年おきに新しいものに置き換わっていくことが多いためです。

学習をやめてしまったエンジニアの市場価値はすぐに落ちていってしまうでしょう。

進化していく技術を取り入れるために学習を継続していくことが、自身のスキルを積み上げていくことにも繋がります。

自己ブランディングと市場価値の向上

エンジニアが自身の市場価値を向上させていくために自己ブランディングは欠かせません。

それは自己ブランディングをする際には、自己分析が必要となるからです。自己分析は転職活動でも必要ですが、ここで取り組むと活動をスムーズに出来ます。

自身の経歴や実績の棚卸しとスキルや強み・弱みの整理を行なうことで、キャリアプラン上の目標を再確認できます。そして自身のキャリアアップや年収アップを実現しやすくなるのです。

自己ブランディングも定期的に実施することをおすすめします。

20代エンジニアに向けた転職ポイントのまとめ

今回は転職を迷っている20代エンジニアに向けて、年収アップや長期的なキャリア形成の注意点を解説いたしました。

少しでも転職への不安が払拭できれば幸いです。

これからもエンジニアとしてさらに活躍するために、必須の情報ばかりなので転職の際に活用してください。

20代エンジニア転職のよくある質問

20代のエンジニアが転職を考える主な理由は何ですか？

20代エンジニアが転職を考える主な理由は、給与が少ない、残業が多いという就労条件の改善と漠然とした

将来への不安が挙げられます。入社して数年経ち、業務に慣れてきた頃に転職について考える方が多いようです。

文系出身でもエンジニアとして成功できるのはなぜですか？

20代の若手社員であれば、文系出身や未経験の方でもエンジニアに転向しやすいためです。それは、20代のうちの採用は、実績やスキルよりもポテンシャルや熱意による評価の割合が高いため未経験の方でも採用されやすいからです。早いうちにエンジニアに転向し、着実に経験とスキルを身に着けていけばエンジニアとして成功する可能性は大きいでしょう。