20代エンジニアの転職のポイント！年収アップやキャリア加速の秘訣

2024年12月19日

ITエンジニアは転職が活発と言われていますが、、実績やスキルが少ないとうまくいくかのか不安を感じてしまうことはありませんか？

この記事では

20代エンジニアの平均年収と市場価値
キャリアアップのための転職戦略
業界内での高収入ポジションの特定

を解説します。

20代エンジニアで転職を考えてる人はぜひご覧ください。

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20代エンジニアの現実：転職後の平均年収と市場動向

20代前半・後半のエンジニアの平均年収

20代前半エンジニアの年収は約340万円です。一方、20代後半の年収は約440万円まで上昇します。

理由は20代前半では経験や実績がなく、スキルも未熟であるためだと考えられます。

20代後半は経験やスキルを習得し、転職やフリーランスへの転向するエンジニアが増えるタイミングであることが年収の増加に繋がっているのでしょう。

20代前半でどれだけの経験を積み、スキルを磨いていけるかが年収アップの鍵となります。

ITエンジニア、Webエンジニア、システムエンジニアなどの職種別年収

ITエンジニアは携わる職務や分野によって細かく分類されており、業種ごとに年収も異なります。

転職を目指すなら年収が高い職種を、と考える方も多いのではないでしょうか。

以下の表は「求人ボックス、給料ナビ、doda、indeed、マイナビ」に記載されている年収データから平均を算出し、ランキング化したものです。

順位	職種	平均年収
1位	プロジェクトマネージャー	636万円
2位	データサイエンティスト	621万円
3位	フロントエンドエンジニア	611万円
4位	クラウドエンジニア	610万円
5位	サーバーサイドエンジニア	600万円
6位	AIエンジニア	600万円
7位	セールスエンジニア	599万円
8位	プロジェクトリーダー	586万円
9位	QAエンジニア	578万円
10位	ゲームエンジニア	571万円
11位	マークアップエンジニア	549万円
12位	アプリケーションエンジニア	526万円
13位	セキュリティエンジニア	525万円
14位	サーバーエンジニア	502万円
15位	社内SE	502万円
16位	システムエンジニア	485万円
17位	データベースエンジニア	476万円
18位	組み込みエンジニア	458万円
19位	ネットワークエンジニア	458万円
20位	ITヘルプデスク	393万円

引用：https://unison-career.com/engineer-media/6013/#4IT1000 「【職種別】ITエンジニアの平均年収ランキング！給料アップ法なども紹介」ユニゾンキャリアメディア

ITエンジニアの中で平均年収が高い職種は、プロジェクトマネージャー：636万円でした。

プロジェクトマネージャーはエンジニアとして多くの経験や実績を積み上げ、高いスキルを持っています。さらに、マネジメント能力を問われる職種であることから自然と年収は高くなるのでしょう。

業界内の給与の傾向と変化

IT業界のテクノロジーは日々進歩しており、さまざまな企業や分野での活用が広がっています。IoT、AI、クラウドシステム、ビッグデータなど、高度な技術力とスキルを持つエンジニアの需要が高く、人手不足が今後も拡大していくと予想されます。優秀な人材確保のため高い報酬を出す傾向があり、収入アップのチャンスは豊富と言えるでしょう。

また、人手不足拡大に拍車をかける要因として、ITエンジニアの高齢化が挙げられます。現在30代〜40代の割合が多いエンジニアですが、2030年では減少して50代以降の割合が増加すると予想されています。技術者の高齢化が進むと、技術進歩のスピードに追いつけなくなる可能性が問題視されています。

引用：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf 「-IT人材需給に関する調査-調査報告書」みずほ情報総研株式会社

以上の点から、エンジニアに支払われる給与は増加していくと考えられます。

【20代向け】エンジニア転職市場の理解：需要と供給

20代エンジニアの転職市場動向

一般的に転職は若いうちの方が有利と言われていますが、それはエンジニアの転職においても同じです。

20代のうちはポテンシャルや熱意を評価されますが、30代を越えると実績やスキル、マネジメント経験などを身につけていないと採用までの道のりは険しくなります。

転職を考えているならば若いうちに行動に移すべきでしょう。

人手不足の職種と高収入を期待できるスキル

人材不足が問題視されているIT業界ですが、特に人手が求められているエンジニア職種があります。

ここでは、それら4種の職種についてご紹介します。

IoTエンジニア

IoTエンジニアは、電化製品や産業機器などをネットワークでつなぎ、遠隔操作することを可能にするシステムを扱います。

IoTシステムを運用するには、組み込み技術やハードウェアとソフトウェアの知識、ネットワークセキュリティの知識など、多岐にわたる知識とスキルが必要になります。

IoTエンジニアとして活躍するなら、工程を全地的に理解し、幅広いIT知識と技術を身につけることが求められます。

IoTエンジニアとしてキャリアを積むために必要となるスキルは以下になります。

プログラミング言語の知識
ソフトウェアやプログラミングの知識
デバイスや基板、センサーなどのハードウェアの知識
ネットワークに関する知識
アプリケーションに関する知識

IoT技術は自動車業界や家電業界などの分野ですでに活用されており、将来的に産業や医療の未来を大きく進歩させていくことが期待されています。

IoTエンジニアはIoT技術の発展になくてはならない存在として、今後も求められる職種と言えるでしょう。

AIエンジニア

AIエンジニアとは人工知能の開発を担います。

具体的には、機械学習やディープラーニングなどのAI技術を活用し、人間のように判断と学習が行えるソフトウェアやシステムを扱います。

AI技術者になるために、必要となるスキルは以下の通りです。

機械学習とディープラーニングの知識
汎用プログラミング言語「Python」
データベース言語「SQL」
確率論や統計学など数学知識
データベース言語「SQL」

最先端技術であるAI技術分野は、人材不足解消に向けて更なる技術発展が求められています。

そのため、AIエンジニアは今後も多くの企業から求められるでしょう。

クラウドエンジニア

クラウドエンジニアは、クラウドサービスの設計、システム構築、保守・運用を担います。

求められるスキルはクラウドプラットフォーム技術やネットワーク関連の知識が求められる業種です。

パブリッククラウドに関する知識
仮想化技術の知識
サーバーやネットワークに関する知識
ミドルウェアやオンプレミスに関する知識

近年クラウドがますます普及してきており、インフラのクラウド化が進められていくため、クラウドエンジニアの需要は高まっていくと予想されます。

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、情報セキュリティに関する技術を扱います。企業や組織が保有するデータやシステムを、サイバー攻撃から守っています。

セキュリティエンジニアになるために必要な知識とスキルは以下の通りです。

IT技術全般の基礎知識とスキル
経営に関する知識
法律関係の知識
規格認証に関する知識
サイバーセキュリティに関する最新知識

近年はサイバー攻撃も複雑化してきています。セキュリティエンジニアは情報セキュリティに不可欠とされています。

転職希望年収の現実的な設定と交渉戦略

せっかく転職をするなら、給与アップを期待する方も多いと思います。

まず企業が希望年収を問う理由は、「予算の範囲に収まるか」と「市場価値を踏まえた現実的な判断ができる人物か」を知るためです。

そのため希望年収額は、高すぎても安すぎてもマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

そこで、印象を下げないためのポイントを以下にご紹介します。

希望を現職同等かそれ以上と答える
前職以上の場合は根拠を明確に伝える
自身のスキルと市場価値をよく照らし合わせておく

また、最後に「基本的には御社の規定に従う」という旨を添えておくと、より印象がアップするでしょう。

20代キャリアアップのためのエンジニア転職戦略

転職におけるスキルアップとキャリアプラン

転職活動を始める前に、自身のキャリアプランを設定しましょう。

キャリアプランを設定したら、将来の理想像に向けて現状で「何が足りないのか」「転職で得ることは可能か」を見つめ直してください。

就労環境の改善に加えて、着実なスキルアップを叶える転職活動が可能です。

キャリアプラン設定のポイントは以下の通りです。

最終的に何をしたいかを明確にする
現状を把握し、足りないものを知る
ゴールまでのスケジュールを立てる

より詳しく知りたい方は以下の記事を参照ください。

（　　　　　URL）「【必見】ITエンジニアのキャリアプランと転職のポイントを解説！」

文系出身でも成功するエンジニア転職の秘訣

文系出身など未経験からエンジニアへ転職する際のポイントをご紹介します。

転職したいエンジニアの職種を決める

エンジニアの職種は多岐にわたり、それぞれで必要な勉強が異なります。

せっかく勉強したのに分野が違っていたとならないために、まずは成りたい職種を明確にしましょう。

IT業界の動向をチェックする

エンジニア職種毎の専門知識に加えて、IT業界の動向もチェックしておきましょう。

企業選びや面接時に役立てることができます。

転職サポート可能なスクールに通う

最近は、転職サポートも受けられるITスクールが増えています。

転職活動と合わせて勉強と資格取得をしたい場合におすすめです。

転職活動の効率化と成功へのポイント

ITエンジニアの転職を成功させるポイントを解説します。

転職理由を明確にする

先にキャリアプランをしっかりと設定していれば、転職で実現したいキャリアプランが明確になります。

現在の職場とは異なる分野の知見を得たり、「同じ分野でもより規模が大きいところで技術を高めたい」など、転職の目的を明確にしておきましょう。

業界の動向チェックと企業研究をする

転職サイトや転職エージェントで業界の転職状況をチェックしておきましょう。

「転職はまだ先」と考えている場合でも登録だけでもしておき、求人チェックや自身のスキルセットを定期的に確認すると自身の市場価値を意識できます。

企業研究は気になる企業のHPで、企業理念、社長メッセージ、採用情報を確認しておきましょう。その際に自身との共通点を見つけ、志望動機へとつなげてください。

面接対策をする

転職理由、志望動機、自己PRは必ず質問されるので準備しておいてください。

他の質問は職務経歴書、履歴書の深掘りをするものが多いので、2つの書類を読み込んでおきましょう。

また、転職エージェントに依頼している場合は、面接練習やアドバイスの対応をしてくれる場合があります。不安な場合は相談してみてください。

以下の記事も面接対策の参考にどうぞ。

https://type.career-agent.jp/knowhow/it_web/change_reason_engineer.html 「ITエンジニア面接で転職理由の上手な回答方法と例文を解説」type転職エージェント
https://doda.jp/engineer/guide/it/004.html?argument=MC76WbSa&dmai=a64eec203abec5&cid=001004020053002&gad_source=1&gbraid=0AAAAADo4kc9MYwF2zclfn8vlZ4ASQcD8q&gclid=CjwKCAjwte-vBhBFEiwAQSv_xaURaZy7G28JhHE9cHZu7hWlduVRESfAG23-Yyv55xKeSnCt6o_tIxoCU44QAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 「ITエンジニアの面接よく聞かれる質問と受け答えのポイント＜回答例や逆質問例あり＞」doda

20代で高収入を目指すエンジニアへの転職の道

年収1000万円以上を目指す職種と企業

実はエンジニアで年収1000万円を叶えることができます。

ここではその方法をご紹介します。

フリーランスとして独立する

技術力・スキルが高い場合、フリーランスへ転向した際に単価の高い案件を受注することができます。

ただし、企業に属していたときとは違いトラブルがあっても自身で対処するしかありません。案件を取れなければ収入が無い期間が発生するというリスクがあります。

生活できる自信や見込みがついてから独立することをおすすめします。

プロジェクトマネージャーになる

プロジェクトマネージャーはエンジニアとしての技術力とスキルに加えて、マネジメント能力も必要になるため、給与額は高めに設定されています。

給与の高い企業に転職する

ある程度の技術やスキルを身につけることができれば、より給与の高い企業への転職も可能です。

年収が高いのは大手企業や外資系企業、他には上流工程に携わっている企業です。

ITエンジニアとしての長期的なキャリア展望

ITエンジニアとして長期的に活躍するためのキャリア展望を描くには、「キャリアプラン」の設定が必要になります。

キャリアプランを設定すると、将来の理想像と現状とのギャップが明確になり、今やるべきことが分かります。

現在の職場でのキャリアアップを目指す場合や、別の企業で新たな分野に挑戦する場合でも、効率よく経験やスキルを積み上げていく指針とすることができるのです。

高収入エンジニアへのステップアップ方法

下表は厚生労働省が公表している調査結果をもとに、年齢と事業規模毎のシステムエンジニアとプログラマーの年収を算出しまとめたものです。

表：各年代/エンジニア/プログラマーの年収

	区分	平均	1,000人規模	100～999人	10～99人
	区分	平均	現金給与額+賞与	現金給与額+賞与	現金給与額+賞与
システムエンジニア	(男)	単位(万円)	単位(万円)	単位(万円)	単位(万円)
	～　19歳	402.2	640.4	–	215.0
	20 ～ 24歳	680.9	799.8	733.1	481.6
	25 ～ 29歳	1251.9	1555.0	1317.2	804.7
	30 ～ 34歳	1648.7	2127.2	1674.7	1052.8
	35 ～ 39歳	1833.6	2447.4	1840.9	1172.2
	（女）
	～　19歳	242.2	202.0	190.0	323.3
	20 ～ 24歳	758.7	800.6	892.3	520.7
	25 ～ 29歳	1200.8	1258.8	1489.7	757.6
	30 ～ 34歳	1377.2	1746.5	1368.6	867.5
	35 ～ 39歳	1505.9	1802.5	1546.8	1110.0
プログラマー	（男）
	～　19歳	246.4	194.6	285.5	255.8
	20 ～ 24歳	633.7	768.5	633.7	515.0
	25 ～ 29歳	1090.6	1459.6	1145.6	709.2
	30 ～ 34歳	1357.6	2008.1	1372.1	832.3
	35 ～ 39歳	1451.3	2232.4	1366.2	874.3
	（女）
	～　19歳	461.9	–	487.1	447.4
	20 ～ 24歳	684.3	942.8	646.8	492.4
	25 ～ 29歳	1069.5	1236.7	1225.4	744.4
	30 ～ 34歳	1204.6	1670.3	1244.9	718.6
	35 ～ 39歳	1155.2	1699.2	1337.6	496.6

引用：https://asiro.co.jp/media-career/7844/ 「20代ITエンジニアが転職する際に知っておくべき成功のコツと不安の解消法」　CAREER UP STAGE

全ての年代において、従業員1000人以上規模の大企業では年収が増加傾向にあり、特に20代の増加幅が多いことが分かります。

以上のことから、20代エンジニアはより規模の大きい企業へ転職することで年収アップする可能性が高いということになります。

参考：

https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001113395&tclass2=000001113397&tclass3=000001113405&stat_infid=000031683129&tclass4val=0 「平成30年賃金構造基本統計調査一般労働者職種」　e-Stat

20代エンジニアとしての自己成長と転職後の市場価値の高め方

必要な技術スキルと市場での評価

エンジニアとして活躍していくには、ハードスキルとソフトスキルの両方を身につけておく必要があります。

ここでは、ハードスキルはIT業界の技術に関する知識や業務ノウハウを指し、ソフトスキルはメンバーまたはクライアントとのコミュニケーションなど人間関係を円滑にする能力を指しています。

ハードスキル

プログラミング言語
システム構造の理解
データベースに関する知識と管理能力
ネットワーク技術に関する知識
セキュリティ技術に関する知識

ソフトスキル

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークと協力性
リーダーシップとタイムマネジメント
適応性と学習意欲

ITエンジニアは具体的な知識とスキルの習得と、技術進化やニーズ変化に合わせ更新に努めていくことが求められます。

継続的な学習とキャリアの自己管理

エンジニアに必要なスキル紹介でも触れたように、エンジニアは学習を常に継続していくことが必要です。

それはIT業界は技術変化のスピードが速く、数年おきに新しいものに置き換わっていくことが多いためです。

学習をやめてしまったエンジニアの市場価値はすぐに落ちていってしまうでしょう。

進化していく技術を取り入れるために学習を継続していくことが、自身のスキルを積み上げていくことにも繋がります。

自己ブランディングと市場価値の向上

エンジニアが自身の市場価値を向上させていくために自己ブランディングは欠かせません。

それは自己ブランディングをする際には、自己分析が必要となるからです。自己分析は転職活動でも必要ですが、ここで取り組むと活動をスムーズに出来ます。

自身の経歴や実績の棚卸しとスキルや強み・弱みの整理を行なうことで、キャリアプラン上の目標を再確認できます。そして自身のキャリアアップや年収アップを実現しやすくなるのです。

自己ブランディングも定期的に実施することをおすすめします。

20代のエンジニアにおすすめの転職エージェント

以下では、エンジニアのタイプ別におすすめの転職エージェントを詳細に紹介します。

20代の経験者向けエンジニア転職エージェント

レバテック株式会社会社概要

項目	詳細
運営会社	レバテック株式会社
設立	2005年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F
事業内容	IT・Webエンジニア向け転職支援サービスの提供

特徴

IT・Web業界に特化した転職エージェント
- 業界専門の知識を持つアドバイザーが最新の市場動向を提供。
- エンジニアやクリエイターに特化した求人情報を多数保有。
エンジニア出身のキャリアアドバイザー
- 技術的な知識が豊富なスタッフが在籍し、専門的な視点でサポート。
- 求職者のスキルやキャリアプランに合わせた最適な提案が可能。
首都圏、関西、福岡に強いネットワーク
- 地域密着型のサービスで、各エリアの優良企業との太いパイプを持つ。
- 地域ごとの特性を活かした求人紹介が可能。
充実したサポート体制
- 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など転職活動全般を支援。
- 転職後のフォローアップも行い、長期的なキャリア形成をサポート。
非公開求人の多数保有
- 一般には公開されていない独占求人を多数取り扱い。
- 希望条件に合致する高待遇・高スキルの案件を紹介。
高い転職成功率と満足度
- 多くのエンジニアの転職を成功に導いた実績あり。
- 利用者からの高い評価と信頼を獲得。

レバテック株式会社は、エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントとして、求職者一人ひとりのニーズに合わせた最適なキャリア支援を提供しています。専門知識と強力なネットワークを活かし、理想の転職を実現するパートナーとして多くの信頼を得ています。

ワークポート会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社ワークポート
設立	2003年3月
所在地	東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
事業内容	総合型転職エージェントサービスの提供

特徴

IT業界専門からスタートした総合型エージェント
- 創業当初はIT業界専門エージェントとしてスタート。
- 現在は総合型エージェントとして幅広い業種・職種に対応。
丁寧なヒアリングと良質な求人紹介
- 転職希望者のスキルや希望条件を細かくヒアリング。
- 求人の質にこだわり、条件に合った最適な案件を紹介。
転職後のキャリアステップについての充実したアドバイス
- 転職後の長期的なキャリア形成を見据えたサポート。
- スキルアップやキャリアパスの提案も行う。
豊富な転職実績と評判
- 長年にわたり多数の転職成功事例を蓄積。
- 利用者からの満足度が高く、信頼されるエージェント。
多業種・多職種に対応
- IT業界以外にも、医療、製造、販売など幅広い業界の求人を取り扱い。
- 全国規模での転職支援が可能。
専門性の高いコンサルタント
- 業界経験を持つキャリアコンサルタントが在籍。
- 応募書類の添削や面接対策など、きめ細やかなサポートを提供。

ワークポートは、IT業界専門のエージェントとしての強みを活かしつつ、総合型エージェントとして幅広い職種・業界の転職支援を行っています。転職希望者のスキルや目標に合わせた丁寧なヒアリングと、キャリア形成を見据えたサポートで、多くの求職者に選ばれる信頼のパートナーです。

リクルートエージェント会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社リクルート
設立	1960年8月
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2
事業内容	総合型転職エージェントサービス、人材関連サービスの提供

特徴

求人数No.1の総合型転職エージェント
- 公開求人・非公開求人を合わせた圧倒的な求人数を保有。
- 国内外の幅広い業界・職種をカバー。
IT業界専任のキャリアアドバイザーが在籍
- IT・Web業界に精通した専門チームがサポート。
- 業界特有のキャリア相談や求人選びに対応。
非公開求人を含めた豊富な求人情報
- 非公開求人を多数取り扱い、独占案件も豊富。
- 希望条件に合った高待遇・高スキル案件の紹介が可能。
充実した転職支援サービス
- 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで一貫したサポートを提供。
- 転職成功後のキャリア形成やスキルアップについてもアドバイス。
多岐にわたる業界・職種の対応
- IT業界以外にも、金融、製造、医療など多様な求人を保有。
- 全国各地および海外転職にも対応。
豊富な転職支援実績
- 長い歴史の中で培った信頼とノウハウ。
- 求職者からの満足度が高く、転職希望者の多くが利用。

リクルートエージェントは、総合型転職エージェントとして幅広い業界・職種の求人を取り扱う、日本最大級の転職エージェントです。豊富な求人数、専門性の高いキャリアアドバイザー、充実したサポート体制により、求職者の理想の転職を実現するためのパートナーとして選ばれています。

dodaエージェント会社概要

項目	詳細
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立	1989年6月
所在地	東京都千代田区大手町1-6-1
事業内容	総合型転職エージェントサービス、求人情報サイトの運営

特徴

国内規模No.2の転職エージェント
- 総合型転職エージェントとしてリクルートエージェントに次ぐ規模を誇る。
- 業界最大手に匹敵する豊富な求人数と多岐にわたる求人内容。
親身なサポートと丁寧なカウンセリング
- 一人ひとりのキャリアや希望に寄り添い、徹底的にサポート。
- 初めての転職でも安心して利用できるよう、細やかな相談対応を提供。
幅広い業界・職種への対応
- IT業界を含む多種多様な業界に強み。
- 営業職、事務職、エンジニアなど、幅広い職種に対応可能。
エンジニアから異業種への転職支援実績が豊富
- ITエンジニアから異業種へのキャリアチェンジを成功させた事例が多数。
- 新たなキャリアパスの提案やスキルの活用方法をアドバイス。
豊富な非公開求人
- 高待遇案件を中心に、一般には公開されない求人情報を多数保有。
- 希望条件に合った案件を精度高く紹介。
オンラインサポート体制
- 地方や忙しい転職希望者のため、オンラインでの相談や面接対策を実施。
- 転職活動の効率化をサポート。
転職支援サービスの充実
- 応募書類の添削や面接練習をはじめ、転職成功まで一貫したサポートを提供。
- 転職後のキャリア形成にもアドバイス。
全国展開の求人ネットワーク
- 全国各地の求人を保有し、地方転職希望者にも対応可能。
- 地域密着型の案件から大手企業の全国展開案件まで多彩。

総評 dodaエージェントは、親身なカウンセリングと丁寧なサポートを強みとする国内No.2の総合型転職エージェントです。豊富な求人数、非公開求人、異業種転職支援の実績を活かし、多様なキャリアプランをサポート。初めての転職からキャリアアップを目指す方まで、幅広い層に適したエージェントとして人気を集めています。

20代のエンジニアのIT/Webベンチャー向け特化型エージェント

Geekly（ギークリー）会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社ギークリー
設立	2011年10月
所在地	東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ6F
事業内容	IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービス

特徴

IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント
- 特化型エージェントとして、業界に精通した専門的な支援を提供。
- IT・Webエンジニア、ゲームクリエイター、プロジェクトマネージャーなどの専門職種に対応。
幅広い求人の取り扱い
- ベンチャー企業からメガベンチャーまで多彩な企業と提携。
- DeNAやクラウドワークスなどの成長企業から安定企業まで対応。
- クライアントのニーズに応じた案件紹介が可能。
エンジニア出身のアドバイザー
- 技術的な知識が豊富なアドバイザーが多数在籍。
- 求職者のスキルやキャリアに基づいた専門的なアドバイスを提供。
- 業界特有の悩みやキャリアパスに関する相談にも対応可能。
非公開求人の豊富さ
- 高待遇・高スキル案件を含む非公開求人を多数保有。
- 希望条件に合致した独占案件を提案。
転職成功率の高さ
- 業界特化によるマッチングの精度が高く、求職者と企業双方に満足度の高い結果を提供。
- 特にIT・Web・ゲーム業界での転職支援実績が豊富。
迅速なサポート体制
- 応募から内定までのスピードが早い。
- 忙しい求職者のため、柔軟なスケジュールで対応。
スキルアップやキャリア形成を重視
- 現在のスキルを最大限活かす求人提案。
- キャリアアップや新たな挑戦に向けた具体的な支援を提供。

総評 Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして、高い専門性と迅速なサポートを提供します。特化型ならではの深い業界知識を活かし、求職者と企業のニーズを的確にマッチング。ベンチャー志向や専門性を追求するエンジニアにとって最適なパートナーです。

20代のエンジニアの高年収向け転職エージェント

JACリクルートメント会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立	1988年3月
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14F
事業内容	ハイクラス・管理職向け転職エージェントサービス

特徴

外資系・グローバル企業の求人に強み
- 外資系企業や多国籍企業のポジションに強いネットワークを持つ。
- 国内外を問わず、グローバルなキャリアを目指す求職者に最適な求人を提供。
- 英語を活かした職種や国際的な役割を担うポジションが豊富。
ハイキャリア層向けの質の高い求人
- 年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有。
- 管理職、エグゼクティブポジション、専門職向けの案件に特化。
- キャリアやスキルに応じた高待遇・高レベルの案件紹介が可能。
業界トップレベルの実績とサービス
- ハイキャリア層や管理職向けの転職支援において、国内外で高い実績を持つ。
- 専門分野に特化したアドバイザーが、業界知識を活かした支援を提供。
- 丁寧なヒアリングを通じて、求職者の希望に合致したキャリアプランを提案。
非公開求人の豊富さ
- 一般には公開されない独占案件を保有。
- ハイキャリア層ならではの特別なポジションやプロジェクト案件を紹介。
高度なコンサルティング力
- 求職者の経験やスキルを深掘りし、最適な求人を提案。
- 転職活動全般にわたるアドバイス、面接対策、条件交渉も実施。
グローバルな転職支援
- 海外のポジションや国内企業の国際部門案件に対応。
- 国内外を問わず、多文化環境でのキャリアを構築する支援が可能。
長期的なキャリア形成を支援
- 転職後もキャリアパスの相談やスキルアップに関するアドバイスを提供。
- 一度の転職に留まらず、継続的なキャリア支援を行う。

総評 JACリクルートメントは、外資系やグローバル企業の求人に強みを持ち、ハイキャリア層向けの転職支援で国内トップレベルの実績を誇ります。高待遇ポジションや特化型案件の提案、グローバルな視点でのキャリア支援を通じて、管理職や専門職に特化した理想の転職を実現します。

ビズリーチ会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社ビズリーチ
設立	2009年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
事業内容	ハイクラス向け転職サイトの運営

特徴

年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富
- 年収1,000万円以上の求人を中心に高収入案件を多数掲載。
- 管理職、エグゼクティブ、専門職に特化したポジションを保有。
- 国内外の大手企業、外資系企業、成長企業の高待遇求人が充実。
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く
- 登録者のスキルや経験に応じたスカウトがヘッドハンターや企業から直接届く。
- 能動的な求人探しだけでなく、受動的な機会にもアクセス可能。
- ヘッドハンター経由のアプローチで非公開求人への接触も可能。
高収入・高待遇の案件が多数
- 独占案件を多数保有し、スキルや経験に見合った高待遇ポジションを提供。
- 年収2,000万円以上のエグゼクティブ求人も取り扱いあり。
- 希望条件にマッチする最適な求人を効率よく提案。
スカウト型転職サイトの利便性
- 求職者が自分の市場価値を可視化しやすい仕組みを提供。
- 希望条件やスキルに応じて、ヘッドハンターや企業が提案する求人の内容を選べる。
- 採用プロセスを効率化し、短期間での転職活動を実現。
キャリアアップのための最適なプラットフォーム
- ハイキャリア層がキャリアチェンジやキャリアアップを目指すための情報を提供。
- 自身の強みやスキルを活かせるポジションを的確にマッチング。
幅広い業界・職種をカバー
- 外資系企業、国内大手、ベンチャー企業など多岐にわたる業界と連携。
- 経営、マーケティング、IT、医療、金融など多様な職種を扱う。
専用ヘッドハンターによるサポート
- 専任のヘッドハンターがキャリア相談から転職プロセス全体を支援。
- 求職者の希望に基づくカスタマイズされた求人提案が可能。

総評ビズリーチは、年収1,000万円以上のハイクラス求人に特化したスカウト型転職サイトとして、キャリアアップを目指すハイキャリア層に最適です。ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受けられる仕組みや豊富な高待遇案件により、理想の転職を効率的かつ効果的に実現するためのプラットフォームを提供しています。

TechClips（テッククリップス）会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社テクノプロ・キャリア
設立	1996年
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容	ITエンジニア専門のハイクラス転職支援サービス

特徴

年収500万円以上の求人に特化
- 全ての求人が年収500万円以上の高待遇案件。
- 中堅からハイキャリア層まで、収入アップを目指すエンジニアに最適。
- 求職者のスキルや経験に見合う高収入案件を厳選して紹介。
首都圏のITエンジニア求人が豊富
- 東京、神奈川、埼玉、千葉といった首都圏の求人に特化。
- 地域密着型の情報収集力により、地元企業や大手企業の案件を網羅。
- 首都圏エリアでキャリアアップを目指すエンジニアに適した選択肢を提供。
現役エンジニアによる手厚いサポート
- 技術的な知識を持つ現役エンジニアがキャリアアドバイザーとして在籍。
- 求職者のスキルセットを正確に理解し、最適な求人を提案。
- 面接対策や応募書類の添削など、専門的な視点で支援。
非公開求人の多数保有
- 市場には出回らない独占案件や非公開求人を多数取り扱い。
- 希望条件に合ったオーダーメイド型の提案が可能。
転職成功率の高さ
- 厳選された求人と専門性の高いサポートにより、高い転職成功率を誇る。
- 特に首都圏でのスキルアップやキャリアチェンジに強み。
業界特化型ならではの深い知見
- ITエンジニア専門だからこそ可能な、最新技術や市場動向のアドバイス。
- エンジニアの将来的なキャリア形成を考慮した支援が魅力。
柔軟な転職支援体制
- 忙しいエンジニアのために、オンライン面談や時間調整も柔軟に対応。
- 求職者に負担をかけず、効率的に転職活動を進められる。

総評 TechClips（テッククリップス）は、年収500万円以上の首都圏ITエンジニア求人に特化したハイクラス転職エージェントです。現役エンジニアによる手厚いサポートを活かし、高収入案件を求める求職者のキャリアアップを実現。特化型エージェントならではの専門性と地域密着型の求人力で、理想的な転職をサポートします。

20代のエンジニアのフリーランス向け転職エージェント

レバテックフリーランス会社概要

項目	詳細
運営会社	レバテック株式会社
設立	2005年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F
事業内容	IT・Web系フリーランスエンジニア向け案件紹介サービス

特徴

高単価案件が多数
- 平均年収862万円の案件を多数保有。
- フリーランスエンジニア向けの高単価案件が充実。
フリーランス転身による年収アップ事例が豊富
- 年収200万円以上アップした事例が多数。
- 初めてのフリーランス転身でも安心して挑戦できるサポート体制。
専任コーディネーターによる手厚いサポート
- 技術的な知識を持つ専任コーディネーターが在籍。
- 最適な案件の提案から契約・参画後のフォローまで一貫して支援。
- フリーランス特有の課題（税務・契約面）についても適切にサポート。
豊富な非公開求人
- 公開されていない独占案件も多数保有。
- 希望条件に合った案件をカスタマイズして紹介。
柔軟な案件選択が可能
- 案件はリモートワークやフレキシブルな勤務条件のものも取り扱い。
- 短期・長期案件、業界を問わず幅広い選択肢を提供。
信頼と実績
- 多くのフリーランスエンジニアに選ばれる国内最大級のサービス。
- 長年の実績から、企業との強いネットワークを構築。

総評レバテックフリーランスは、高単価案件やフリーランス向けの専門サポートに特化したサービスを提供しています。専任コーディネーターのきめ細やかな支援により、初めてのフリーランス転身でも安心して利用可能です。年収アップやキャリア形成を目指すエンジニアにとって最適なパートナーです。

ギークスジョブ会社概要

項目	詳細
運営会社	ギークス株式会社
設立	2007年8月
所在地	東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F
事業内容	フリーランスエンジニア向け案件紹介・サポートサービス

特徴

独立支援や確定申告サポートなど、総合的な支援が充実
- フリーランスとしての独立時に必要な手続きや準備をサポート。
- 確定申告や税務対応のアドバイスを無料で提供。
- 契約交渉やトラブル対応の支援も行い、安心して働ける環境を整備。
初心者フリーランスにも手厚いサポート
- 初めてフリーランスとして働く方へのノウハウ提供が充実。
- 市場動向や案件選びのコツなど、フリーランス特有の課題に対応。
- スタートアップ時の不安を解消するサポート体制。
豊富な案件数と高単価案件が魅力
- 業界を問わず、多岐にわたる案件を取り扱い。
- 高単価案件を多数保有し、収入アップを目指すエンジニアに最適。
- リモートワークや柔軟な条件での勤務が可能な案件も提供。
フリーランスのコミュニティ支援
- 勉強会やイベントを開催し、フリーランス同士の交流の場を提供。
- 技術スキルの向上やネットワーク構築を促進。
キャリアの長期的なサポート
- 短期的な案件紹介に留まらず、キャリア形成や将来の目標達成を支援。
- 案件終了後の継続的なサポートも充実。
信頼性のある企業ネットワーク
- 大手企業や成長企業との太いパイプにより、多彩な案件を提供。
- クライアントからの評価が高く、継続的な案件供給が可能。

総評ギークスジョブは、フリーランスエンジニア向けに豊富な案件と手厚いサポートを提供するサービスです。特に初心者フリーランスにとって役立つ支援体制が整っており、初めての独立でも安心して利用可能です。独立を考えているエンジニアや、さらなる収入アップを目指す方に最適な選択肢と言えます。

20代の女性エンジニア向け転職エージェント

type女性の転職エージェント会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
設立	1993年7月
所在地	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容	女性専門の転職エージェントサービス、求人情報サイトの運営

特徴

女性専門の転職エージェント
- 女性に特化した転職支援サービスを提供。
- 長年の実績により、女性特有のライフプランやキャリア形成に対応。
女性が働きやすい求人を多数保有
- 女性のワークライフバランスを重視した求人を豊富に取り扱い。
- 育休・産休制度が充実した企業や、時短勤務可能な案件が多い。
- 多様な業種・職種から、働きやすい環境を整えた企業を厳選。
女性アドバイザーによる職種別専門チームがサポート
- 女性アドバイザーが担当し、求職者の希望や悩みに寄り添った支援を提供。
- 職種別の専門チームが、それぞれの業界・分野に合った的確なアドバイスを実施。
- 働く女性特有のキャリアの悩みにも対応可能。
女性向けキャリア相談の充実
- 未経験職種への挑戦や、スキルアップを目的とした転職相談に対応。
- 結婚・出産・育児を見据えたライフステージに合ったキャリア形成を支援。
専用求人と非公開案件を多数保有
- 女性のキャリアに特化した独占案件や非公開求人を紹介。
- 大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃え。
柔軟な転職活動をサポート
- 忙しい女性のために、オンライン相談や面接対策も提供。
- 書類添削や面接アドバイスを通じて転職成功率を高める。
長期的なキャリア支援
- 一度の転職支援に留まらず、将来的なキャリアアップやキャリアチェンジまでサポート。
- 転職後も安心して相談できる体制を整備。

総評 type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職支援サービスを提供し、働きやすい環境を求める女性求職者に最適なパートナーです。女性専門アドバイザーと充実したサポート体制により、ライフステージに合ったキャリア形成を全力でサポートします。育児や結婚後もキャリアを継続したい女性に特におすすめです。

20代の未経験者向けエンジニア転職エージェント

DMM WEBCAMP 会社概要

項目	詳細
運営会社	株式会社インフラトップ（DMMグループ）
設立	2015年11月
所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	プログラミングスクールの運営、転職支援サービス

特徴

転職・就職保証型のプログラミングスクール
- 転職・就職が決まらない場合に全額返金される保証制度を提供。
- エンジニア未経験者でも安心して挑戦できる仕組みを完備。
3ヶ月でエンジニアスキルを習得可能
- 実務を意識した短期間の集中カリキュラムを提供。
- プログラミング初心者でも基礎から実践スキルを学べる環境。
転職成功率98%
- 受講者のほとんどが希望する転職を実現。
- これまでの転職支援実績が豊富で、信頼性の高いサポート体制を確立。
全額返金保証制度あり
- 規定の条件を満たした場合、転職が成功しない場合には受講料を全額返金。
- 安心して学びながら転職活動を進められる。
徹底したサポート体制
- 専属のキャリアアドバイザーが履歴書添削、面接対策を手厚くサポート。
- エンジニアとしての市場価値を最大化するための具体的なアドバイスを提供。
幅広い求人ネットワーク
- DMMグループならではの独自の求人ネットワークを活用。
- IT・Web業界に強い企業との太いパイプで多様な求人を紹介。
柔軟な学習環境
- オンライン受講可能で、地方在住者や働きながら学びたい人にも対応。
- 学びながら就職・転職活動を進めることが可能。

総評 DMM WEBCAMPは、転職・就職保証型のプログラミングスクールとして、未経験からエンジニアを目指す方に最適です。短期間でのスキル習得と充実した転職支援、全額返金保証制度を通じて、エンジニアとしてのキャリアスタートを強力にサポートします。初めてIT業界に挑戦する方に特におすすめです。

TechAcademy（テックアカデミー）会社概要

項目	詳細
運営会社	キラメックス株式会社
設立	2009年2月
所在地	東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
事業内容	オンラインプログラミングスクールの運営、転職支援サービス

特徴

オンライン完結のプログラミング学習サービス
- 完全オンライン対応で、場所や時間に縛られずに学習が可能。
- 働きながらや地方在住者も利用しやすい環境を提供。
8週間でスキル習得
- 実践的なカリキュラムにより短期間でエンジニアに必要なスキルを習得。
- 学習期間を最短にし、効率的なスキル習得を支援。
マンツーマンサポート付き
- 専属の現役エンジニアメンターが学習をサポート。
- 定期的なビデオチャットやチャットサポートを通じて個別に対応。
就職決定で受講料全額キャッシュバック
- 就職支援プログラムを活用し、条件を満たした場合に受講料を全額返金。
- 実質無料でプログラミング学習と就職を実現できる仕組みを提供。
充実した転職支援サービス
- キャリアアドバイザーが履歴書の添削、面接対策などを実施。
- 受講生のスキルや希望に合った求人紹介を行い、就職活動を全面サポート。
幅広いコース内容
- Web開発、AI、データサイエンス、デザインなど、多彩な学習コースを提供。
- 初心者から経験者まで、自身のレベルに合ったコースを選択可能。
受講者の実績と高評価
- 多くの受講生がエンジニアとしてキャリアをスタートさせた実績。
- 企業からの評価も高く、エンジニア教育の質に定評あり。

総評 TechAcademyは、完全オンラインのプログラミングスクールとして、短期間でのスキル習得と就職支援を特徴とします。マンツーマンサポートと就職決定での全額キャッシュバック制度により、未経験からIT業界を目指す方にとって非常に魅力的な選択肢です。効率的に学びながら新しいキャリアを築きたい方におすすめです。

20代エンジニアに向けた転職ポイントのまとめ

今回は転職を迷っている20代エンジニアに向けて、年収アップや長期的なキャリア形成の注意点を解説いたしました。

少しでも転職への不安が払拭できれば幸いです。

これからもエンジニアとしてさらに活躍するために、必須の情報ばかりなので転職の際に活用してください。

20代エンジニア転職のよくある質問

20代のエンジニアが転職を考える主な理由は何ですか？

20代エンジニアが転職を考える主な理由は、給与が少ない、残業が多いという就労条件の改善と漠然とした

将来への不安が挙げられます。入社して数年経ち、業務に慣れてきた頃に転職について考える方が多いようです。

文系出身でもエンジニアとして成功できるのはなぜですか？

20代の若手社員であれば、文系出身や未経験の方でもエンジニアに転向しやすいためです。それは、20代のうちの採用は、実績やスキルよりもポテンシャルや熱意による評価の割合が高いため未経験の方でも採用されやすいからです。早いうちにエンジニアに転向し、着実に経験とスキルを身に着けていけばエンジニアとして成功する可能性は大きいでしょう。